Groen Rechts gaat nog niet naar Den Haag Groen Rechts is gisteren niet naar Den Haag gegaan om de Kandidatenlijst en Ondersteuningsverklaringen in te leveren bij de Kiesraad. En dus doen wij ook niet mee met de verkiezingen. Dank Allereerst willen we iedereen bedanken die heeft meegedacht, meegeschreven, geadviseerd en die voor ons, in deze […]
Ouders, kinderen, opvang, studiebeurzen Wij beginnen hier met onze antwoorden op de Kieswijzer voor Ouders, van december 2020 Stellingen Kieswijzer voor ouders December 2020 Scholen moeten kinderen kunnen weigeren vanwege geloofs- of persoonlijke overtuigingen. Respons 1: Nee Toelichting: Toegang tot scholen is gelijk voor elk kind. Geloofs- of persoonlijke overtuigingen of, zoals recent weer bleek […]
Persbericht Groen Rechts NB: Dit is het persbericht van Groen Rechts, in de versie van 15 januari 2021. Nieuwe politieke partij: Groen Rechts Voor de komende Tweede Kamerverkiezingen is er een opvallende nieuwe partij bijgekomen: Groen Rechts. Groen Rechts vindt Nederland een prachtig land, maar er is wel veel achterstallig onderhoud. Nederland kan een stuk […]
Economie – toekomstgericht en duurzaam Economie zal moeten hervormen en meer eigen koers varen Economie zal stapsgewijs snel digitaler en duurzamer (moeten) worden MKB sterker stimuleren voor noodzakelijke innovatie, duurzame transitie, circulair werken. Toekomstgericht ondernemen houdt rekening met evenwicht tussen de belangen van mensen, dieren en natuur & milieu. Waar mogelijk worden de echte kosten […]
Immigratie en arbeidsmarkt Technologische ontwikkelingen en vergrijzing gaan zorgen voor tekorten op de arbeidsmarkt, maar er zijn nu ook al tekorten in bijv. de zorg, maar ook bij beroepen die de meeste Nederlanders niet willen doen. Een belangrijk onderscheid is het onderscheid tussen hoog opgeleide kenniswerkers (bijv. Indiase IT-ers) of meestal lager opgeleide arbeidskrachten voor […]
Duurzame keuzes voor alle dag: Mijnkeus.nu Veel mensen zijn bereid om goede keuzes te maken. En ook kleine dagelijkse keuzes dragen bij aan een betere wereld. Het is lastig om te weten wat een goede keus is. Er zijn veel websites, social media, kranten, TV, maar ook keurmerken. Met het platform MijnKeus.nu kun je makkelijk goede […]
Discriminatie Discriminatie is van alle tijden, en iedereen doet het. Wij geloven in maatregelen nemen en niet in alleen maar praten of standbeelden verwijderen. Taboes zitten oplossingen in de weg. Onze stelling is dat iedereen discrimineert; dat is mensen eigen. Voor ons is dit niet een onderwerp n.a.v. incidenten en even ‘de regie nemen’, maar […]
Cultuur Cultuur is in tijden van crisis of bezuinigingen al snel het ondergeschoven kindje. Maar cultuur is van levensbelang voor de identiteit van een stad of land. Het gaat bij cultuur niet alleen om klassieke muziek en musea. Ook onze pop-podia, clubs en gaming producten zijn onderdeel van onze cultuur. Breed gedragen cultuurbeleid conform de […]
Deltaplan Duurzaamheid 8: Duurzaamheid en geld Inleiding algemeen Er wordt veel gesproken over duurzaamheid in Nederland, maar te weinig gedaan. Groen Rechts vindt dat de omslag naar een duurzame samenleving veel krachtiger en sneller en met meer draagvlak moet worden opgepakt. Het Klimaatakkoord is helaas iets van de Polder gebleven, en blijft nu een eigen […]
Deltaplan Duurzaamheid 7: Landbouw en veeteelt Inleiding algemeen Er wordt veel gesproken over duurzaamheid in Nederland, maar te weinig gedaan. Groen Rechts vindt dat de omslag naar een duurzame samenleving veel krachtiger en sneller en met meer draagvlak moet worden opgepakt. Het Klimaatakkoord is helaas iets van de Polder gebleven, en blijft nu een eigen […]
Dat is een inderdaad een issue, want een nieuwe partij heeft nog geen ledenorganisatie, eerlijke interne verkiezingen en doorontwikkelde statuten, en nog geen staat van dienst waardoor het voor aspirant-leden duidelijk is wat ze kunnen verwachten. Allemaal voorwaarden die kunnen helpen voorkomen dat er bestuurscrises komen, slaan met deuren etc..
Met het inrichten van een professionele organisatie hebben we veel ervaring, dus dat komt wel goed. En ook kennen we het verenigingswezen, inclusief ledenvergaderingen, kascommissies etc.
We hebben daarnaast de statuten van alle partijen vergeleken, want elke partij heeft zo zijn eigen, wettelijke, maatregelen genomen om gedoe met leden te voorkomen. Daarop hebben wij onze organisatie ingericht.
In de eerste jaren willen we focussen op 1) doen waarvoor we hopelijk gekozen worden in de Tweede Kamer, dus delen van het programma realiseren, en 2) de organisatie opbouwen. Maar tot die tijd gaan we zorgen dat we de kiesdrempel halen voor minimaal 3 kamerleden.
(c) Pexels